Cuide da sua casa, cuide de si
MAXI HOME HELP
Nota: os dados apresentados neste gráfico são públicos e podem ser consultados na internet.
- A Maxi Home Help:
Conta com uma carteira estável de clientes, adquirida com 12 anos de experiência nesta área. Os nossos clientes são constituídos, na sua grande maioria, por clientes de habitações particulares, mas também por empresas. Deixamos aqui alguns exemplos de empresas às quais prestamos os nossos serviços:
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FUNDAÇÃO LAR DOS CEGOS -
CERAT - AVALIAÇÃO E ENGENHARIA -
CLÍNICA MÉDICA ABSTRATOS -
LAPANEWS - JORNAL SOL -
NETOPOLIS -
TABIL - TÉCNICA DE CONTABILIDADE -
TALDIS - TRANSPORTES INTERNACIONAIS -
HAITONG -
RUI BANDEIRA ADVOGADOS -
ORDEM SIMPLIFICADA, LDA -
ÓCULOS PARA TODOS -
GRUPO BEL SA -
ALUMAIS -
AMBIENTES PESSOAIS -
ADCPN - ASSOCIAÇÃO DESPORTIVA PARQUE DAS NAÇÕES -
WAREBLOCKS -
CASEKING PORTUGAL -
ADUALOG - SERVIÇOS LOGÍSTICA -
MISTÉRIO DA TERRA -
MARBEMA -
MOVEA -
SEELOW - REMAX -
WEST COAST -
ACUMEN CONSULTING -
TRAVESSO ACESSÓRIOS INDUSTRIAIS -
NBXD -
SOCIEDADE DE TIRO Nº2
- Maxi Home Help uma empresa estável. Porquê?
Porque fornecemos serviços de limpeza em espaços com exigências e especificidades diferentes: casas particulares, condomínios, clínicas médicas, escritórios, escolas particulares, fundações, lojas, ginásios, restaurantes, etc.
A nossa carteira de clientes regulares constitui a prova do nossos empenho, dedicação e profissionalismo. A experiência adquirida nesta área levou a Maxi Home Help a ser uma empresa eminentemente competitiva. Temos uma das melhores ofertas em termos de preço/qualidade.
As nossas mais valias em relação a outras empresas da mesma área são: uma política de preços acessíveis, e o destacamento de funcionárias fixas para cada serviço, promovendo uma relação mais familiar e uma melhor adaptação das funcionárias às necessidades de cada cliente.
Congratulamo-nos também por sermos uma das empresas de limpezas que melhor paga às suas funcionárias, seja através de um salário fixo ou de uma percentagem entre 70% e 75% do valor cobrado. Esta política permite-nos uma maior fidelização e idoneidade por parte das nossas colaboradoras, bem como um sentido de trabalho recompensado. As nossas funcionárias têm brio profissional, o que resulta num crescimento estável para a empresa e o cumprimento integral dos serviços assumidos perante os nossos clientes.